凯德集团

凯德集团(凯德)是亚洲知名的大型多元化不动产集团。总部设在新加坡,凯德的业务聚焦不动产投资管理和开发建设,投资组合遍及全球40多个国家的260多个城市。

凯德集团拥有成熟的业务生态系统,具备全面的投资管理和运营能力,支持其不动产业务和平台建立横跨不动产价值链的核心竞争力。基于集团的综合实力,凯德可以制定最优战略,推动旗下凯德投资(上市的不动产投资管理业务)和凯德地产(私有化的开发业务)协同发展,为业务带来竞争优势。

凯德将可持续发展作为其业务核心。作为一家负责任的企业,凯德致力于为业务所在地的环境和社会福祉作出贡献,为利益相关者创造长期经济价值。

凯德集团于1994年进入中国,中国是集团的核心市场之一。目前,凯德在中国40多座城市管理300多个项目。契合新型城镇化的趋势,凯德持续创新产品和服务,致力于实现社会、企业、个人的可持续发展,与中国共成长。

详细信息请浏览:

凯德集团全球网站:www.capitaland.com

以及凯德集团中国网站:www.capitaland.com.cn

凯德集团官方微信(请扫描二维码关注):


凯德投资

凯德投资是立足亚洲、领先的全球不动产投资管理公司,总部设在新加坡,并在新加坡上市。截至2023年6月30日,凯德投资的资产管理规模约为1,340亿新元,不动产基金资产管理规模约890亿新元,通过6支上市不动产投资信托基金(REITs)和商业信托以及遍及亚太、欧洲和美国的30多支私募基金持有。旗下多元化不动产资产类别涵盖购物中心、办公楼、旅宿、产业园区、工业及物流地产和数据中心。

凯德投资的目标是通过基金管理、旅宿管理和全面的运营能力来扩大其基金管理规模和费用相关收益,并保持有效的资本管理。作为凯德集团旗下的投资管理分支,凯德投资能够利用集团旗下开发分支的开发能力和管道投资机会。

作为一家负责任的企业,凯德投资将可持续发展作为其工作核心并承诺到2050年实现范围1和范围2的净零碳排放。凯德投资在为利益相关方创造长期经济价值的同时,致力于为其业务所在地的环境和社会福祉作贡献。

更多信息请浏览

www.capitalandinvest.com

凯德地产

凯德地产(CLD)是凯德集团旗下的地产开发业务分支,截至2023年6月30日,其投资组合价值约209亿新元。凯德地产以新加坡、中国和越南为核心市场,其成熟的不动产开发能力横跨多元资产类别,包括综合体、购物中心、办公楼、旅宿、住宅、产业园区、工业及物流地产以及数据中心。凭借在整体规划、土地开发和项目执行方面的强大专业能力,凯德地产屡获殊荣,包括新加坡建设局卓越质量奖和世界不动产联盟卓越奖。

凯德地产致力于成为城市共建优选伙伴,缔造理想社区,引领美好生活。诚信为路,创新引领,坚持可持续发展,以卓越城市空间,成就缤纷生活。

作为凯德集团的一部分,凯德地产将可持续发展作为其工作核心。作为一家负责任的企业,凯德地产在为利益相关方创造长期经济价值的同时,也通过为其业务所在地的环境和社会福祉作贡献而对凯德业务形成有益补充。

雅诗阁中国

雅诗阁是凯德投资旗下全资子公司,是一家知名的垂直整合旅宿运营商

自首家具有国际水准的雅诗阁服务公寓于1984年在亚太区开业以来,雅诗阁有限公司(以下简称“雅诗阁”)已发展成为一家值得信赖的旅宿管理公司,在全球范围内有930多家物业。雅诗阁总部位于新加坡,业务遍及亚太、中亚、欧洲、中东、非洲和美国等40多个国家的220多个城市。

雅诗阁于1998年进入中国市场,目前已在全国境内的42个城市拥有和管理超过200家物业,分布在保定、北京、博鳌、长春、长沙、成都、重庆、大连、东莞、佛山、广州、桂林、海口、杭州、哈尔滨、合肥、惠州、昆明、南京、南通、宁波、青岛、三亚、上海、绍兴、沈阳、深圳、苏州、天津、温州、武汉、无锡、厦门、西安、徐州、烟台、扬州、张家口、郑州、珠海、香港和澳门。

公司多元化的住宿服务产品覆盖服务公寓、共享公寓、酒店、乐龄公寓、学生公寓及长租公寓等不同领域,旗下屡获殊荣的品牌包括雅诗阁、馨乐庭、lyf、奥克伍德、Quest、盛捷、雅诗阁臻选系列、雅诗阁优选系列、Preference、狐度海睿思、海睿思、POP!、Vertu和也旅,以及合作品牌达美庭。雅诗阁推出的全球会员忠诚度计划“雅星会”可以使会员在全球参与该计划的服务公寓及酒店中,畅享专属优惠和权益。

雅诗阁是凯德投资旗下全资子公司,是一家知名的垂直整合旅宿运营商。凭借其广泛的第三方业主网络以及专业的运营能力,雅诗阁锚定高质量增长,积极打造旅宿管理及投资管理双引擎,同时通过发展旗下的凯德雅诗阁信托(CapitaLand Ascott Trust)及私募基金的资产管理规模,不断提升公司的费用相关收入。详细信息请浏览:

雅诗阁官网: www.discoverasr.com

雅诗阁中国官网: www.ascottchina.com

我们的核心价值观

用人

凯德非常注重企业高素质的管理团队和本地专业人才的培养与发展,因为我们坚信,只有最好的人才,才能带来最好的产品和服务。凯德的大多数员工来自中国国内,一批批高素质的本土管理人才在这里迅速成长,他们能够得到把国际经营理念运用于当地市场的宝贵经验。

卓越雇主——中国最适宜工作的公司

由华信惠悦和《财富》杂志中文版联合举办的"卓越雇主—中国最适宜工作的公司"的奖项评选是衡量员工对企业各个方面的态度,并以员工的忠诚指数作为评判标准。评选的初衷既不是为了制作一个新的《财富》"公司排行榜",更不是哗众取宠的"企业选美",而是试图帮助中国企业理解如何增加员工对公司的满意度与忠诚度。

每年,"卓越雇主—中国最适宜工作的公司"的奖项评选都会从上百家企业中选取最为优秀的十家企业授予这一称号,其中,凯德是两度获奖的一家外资企业,这与凯德一贯秉承的"以人为本,尊贤重仕"的人力资本运作之道密不可分。

育人

以满足企业发展需求为目标的人才供应机制

青年才俊,报效有门。

有志之士"寻"不到用武之地,报效无门,是一种遗憾。随着凯德在中国业务的不断发展,人才需求也水涨船高。但是凯德并没有短视地以补缺为目的去聘请员工,而是高瞻远瞩地建立了以满足企业发展为目标的人才供应机制。

为了实现这个目标,凯德每年从国内一流院校挑选出一批有志于在不动产领域发展,有激情有潜力的优秀毕业生加入凯德,并为他们提供量身定做的职业发展计划。在通过专业技能和管理技巧的阶段性培训后,公司会根据对员工的评估,委任给这些员工合适的职位,使他们最终各自找到一展抱负之地。

凯德建立了以满足企业发展需求为目标的人才供应机制,而非短视地以补缺为目的聘请员工。为此凯德实行了"毕业生发展计划",每年引入优秀毕业生并为他们提供职业发展计划,同时也致力公司也培养本地人才,帮助优秀中层员工实现向高层管理者的角色转换。

此外,公司还设立凯德管理商学院CapitaLand Institute of Management and Business (CLIMB)和雅诗阁卓越培训中心Ascott Centre for Excellence (ACE),完善员工发展教育,并通过和国内外知名学院如清华、同济、哈佛、INSEAD等合作,设立多项奖学金,激发每一个人的潜力,以满足公司发展的需求。

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