凯德集团

凯德集团是亚洲知名的大型多元化房地产集团,总部设在新加坡,并在新加坡上市。截至2019年6月30日,集团管理资产1291亿新元。凯德集团的投资组合横跨多元房地产类别,包括办公楼、购物中心、产业园区、工业及物流地产、商业综合体、城镇开发、服务公寓、酒店、长租公寓及住宅。集团业务遍及全球30多个国家的200多个城市,以新加坡和中国为核心市场,并不断开拓印度、越南、澳大利亚、欧洲和美国等市场。

凯德集团的房地产投资管理业务规模也在全球领先。旗下共管理8支上市房地产投资信托基金(REITs) 和商业信托,以及20多支私募基金。2002年推出新加坡首支上市房地产投资信托基金——凯德商用新加坡信托,发展至今,集团旗下的房地产投资信托基金和商业信托扩展到包括腾飞房产投资信托、凯德商务产业信托、雅诗阁公寓信托、凯德商用中国信托、腾飞印度信托、 凯德商用马来西亚信托和腾飞酒店信托。

凯德集团于1994年进入中国,中国是集团的两大核心市场之一。经过25年的发展,凯德已在中国42座城市拥有/管理200多个项目。

目前,凯德在中国的总开发规模约2,300万平方米,管理的总资产超过2,700亿元人民币。凯德致力于创新性地构建和实践综合体战略,以契合新型城镇化的趋势,实现社会、企业、个人的可持续发展,与中国共成长。

详细信息请浏览:
凯德集团全球网站 www.capitaland.com
以及凯德集团中国网站 www.capitaland.com.cn
凯德集团官方微信(请扫描二维码关注):

凯德集团(中国)

地产与城镇开发

凯德集城市规划、基础设施建设、房地产开发和带动产业升级于一体,并构建战略平台及合作联盟,与当地政府、合作伙伴及社区紧密合作,制定并落实区域发展战略、推动经济转型。

在中国,凯德持续开发高品质房地产产品,所打造的多元化住宅产品涵盖高性价比的刚需性住房、满足改善型住房需求的中高端楼盘、地处城市中心的高端住宅项目以及别墅等顶级住宅产品,以满足多层次的市场需求。同时,凯德也在中国建立了强大的投资与业务网络,在广州、宁波等城市投资了多个大型城镇开发项目。

商业管理

凯德充分发挥集团的全产业优势和多元业务的协同互补效应,深入推进“综合体战略”,打造优质商业综合体、购物中心及办公楼产品。以数字化赋能,探索线上线下的深度融合。

凯德集团目前在中国运营51家购物中心、26个办公楼。其多元的购物中心组合涵盖区域地标型和社区型项目,从而满足中国各区域的差异化需求,为消费者提供国际化、一站式的购物、休闲及娱乐体验。旗下办公楼产品既有传统办公空间,也有灵活办公空间及社群平台,以满足多元办公需求。

来福士 Raffles City

来福士是凯德集团旗下最具典范性的综合体旗舰品牌,1986年发源于新加坡,至今在全球已拥有10座,其中9座位分布中国7座城市。

来福士以“乐享其城“为品牌理念,核心为“乐科技、享服务、品设计”,秉持“常常创新、总是贴心、永远有品”的理念,为每一位消费者提供独特、优质、智慧的产品与体验。完美融合住宅、办公楼、购物中心、服务公寓、酒店等多种业态,打造线上线下无缝连接、多元业态智能互动的全新一代综合体。

产业园区、工业及物流地产

凯德集团拥有丰富的园区开发和运营经验,旗下产业园区品牌——腾飞在亚洲享有盛誉。九十年代中期,在中国首创预建标准厂房。目前,在北京、大连、广州、上海、杭州、苏州、西安7个城市运营管理着9个腾飞产业园项目。代表性项目包括位于苏州工业园区的腾飞新苏坊、广州知识城腾飞园、大连腾飞园区和新加坡杭州科技园等。

雅诗阁中国

凯德服务公寓、酒店及长租公寓

雅诗阁有限公司是全球知名的服务公寓及酒店业主和住宿运营商,物业遍布亚太、欧洲、中东、非洲和美国地区的30多个国家170多个城市,管理着700多家物业、逾110,000套公寓单元及酒店客房,其中超过65,000套已投入运营,约45,000套即将开业。旗下品牌包括雅诗阁、馨乐庭、馨乐庭连心、盛捷、Quest、The Crest Collection、lyf、Préférence, Vertu, Harris, Fox, Yello和 POP!

在中国,雅诗阁是知名的国际服务公寓及酒店业主和住宿运营商。目前在全国34个城市拥有和管理超过130家物业,逾24,000套公寓单元及酒店客房,分布在北京、长春、成都、长沙、重庆、大连、东莞、佛山、广州、邯郸、合肥、海口、杭州、惠州、哈尔滨、昆明、南京、南通、上海、绍兴、沈阳、深圳、苏州、石家庄、天津、武汉、无锡、西安、厦门、徐州、宜昌、珠海、香港和澳门。

雅诗阁是新加坡凯德集团旗下的全资子公司。1984年,雅诗阁推出了亚太地区的首个世界级服务公寓。经过30多年的耕耘与发展,如今雅诗阁在服务公寓及酒店行业中备受推崇,拥有多个享誉世界的品牌。

详细信息请浏览:

雅诗阁官网: www.the-ascott.com

雅诗阁中国官网: www.ascottchina.com

凯德 DNA

愿景

成为一家通过高品质地产项目与服务来充实人心丰富社会的领先全球性企业。

使命

信条

  • 树人
    建宇

用人

凯德非常注重企业高素质的管理团队和本地专业人才的培养与发展,因为他们坚信,只有最好的人才,才能带来最好的产品和服务。凯德的大多数员工是来自中国国内,一批批高素质的本土管理人才在这里迅速成长,他们学到的是把国际经营理念运用于当地市场的宝贵经验。

卓越雇主——中国最适宜工作的公司

由华信惠悦和《财富》杂志中文版联合举办的"卓越雇主—中国最适宜工作的公司"的奖项评选是衡量员工对企业各个方面的态度,并以员工的忠诚指数作为评判标准。评选的初衷既不是为了制作一个新的《财富》"公司排行榜",更不是哗众取宠的"企业选美",而是试图帮助中国企业理解如何增加员工对公司的满意度与忠诚度。

每年,"卓越雇主—中国最适宜工作的公司"的奖项评选都会从上百家企业中选取最为优秀的十家企业授予这一称号,其中,凯德是两度获奖的唯一一家外资房地产企业,这与凯德一贯秉承的"以人为本,尊贤重仕"的人力资本运作之道密不可分。


育人

以满足企业发展需求为目标的人才供应机制

青年才俊,报效有门。

有志之士"寻"不到用武之地,报效无门,是一种遗憾。随着凯德在中国业务的不断发展,人才需求也水涨船高。但是凯德并没有短视地以补缺为目的去聘请员工,而是高瞻远瞩地建立了以满足企业发展为目标的人才供应机制。

为了实现这个目标,凯德每年从国内一流院校挑选出一批有志于在住宅、办公楼、购物商场、服务公寓、综合房产及房地产金融行业发展,有激情有潜力的优秀毕业生加入凯德,并为他们提供量身定做的职业发展计划。在通过专业技能和管理技巧的阶段性培训后,公司会根据对员工的评估,委任给这些员工合适的职位,使他们最终各自找到一展抱负之地。

凯德建立了以满足企业发展需求为目标的人才供应机制,而非短视地以补缺为目的聘请员工。为此凯德实行了"毕业生发展计划",每年引入优秀毕业生并为他们提供职业发展计划,同时也致力公司也培养本地人才,帮助优秀中层员工实现向高层管理者的角色转换。

此外,公司还设立凯德管理商学院CapitaLand Institute of Management and Business (CLIMB)和雅诗阁卓越培训中心Ascott Centre for Excellence (ACE),完善员工发展教育,并通过和国内外知名学院如清华、同济、哈佛、INSEAD等合作,设立多项奖学金,激发每一个人的潜力,以满足公司发展的需求。

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