凯德GDP项目提供了国际化的工作与学习平台。让我有机会在不同国家参与不同项目的开发与建设，这些平台提供的视野足以让你试着去审视、思考及对比不同发展程度的建筑行业、房地产市场。我在感受着蜕变的同时，也坚信，这些难能可贵的工作经历将带来“开阔地”般的新思维，不断鼓励着自己追求卓越，勇于创新创意。它们一如CapitaDNA将伴随着每个新GDP的成长与贡献。

对于职场新人来说，凯德GDP项目给我提供了一个很好的锻炼以及展示自我的平台。公司和领导层往往给予管培生充分的信任，提供足够多的机会与资源，使我在短时间内快速成长。同时，凯德拥有完善的导师计划和培训体系，专业又耐心的导师帮助我更快地融入并适应公司，迅速地完成从学生到职场人的角色转换。专业的培训课程，不断地提升我的专业技能和通用技能，使我学会用不同的眼光和角度，重新审视和提升自己，弥补自己的短板。前进的路上无所畏惧，凯德给了我机会、信任和支持，让我可以不断发掘潜能，快速成长，从而实现我的职业理想。

2014年我有幸加入了凯德集团的管理培训生项目。这几年，从一名初出茅庐的职场新人做到公司的初级管理层，离不开公司给予的横向广度综合轮岗和纵向深度部门专业培训。更加要感谢管理层和导师的耐心指导。读万卷书，行万里路，感谢公司这几年提供了在香港、广州、新加坡、天津、成都、重庆多个城市工作的机会，使我不仅领略了各地的风俗文化，更明白作为跨国公司中的一员必须具备的思维和发展眼光。在不同城市学习和吸取不同的文化精髓，不断使自己成长，也为我未来职业发展打下了坚实的基础。

凯德管理培训生项目不亚于另一次深造。对于初出茅庐的我来说，资深管理层担任导师、高质量的系统培训以及跨国学习实践平台，这些无一不加速了我从校园人到职场人的蜕变，从单一学习者到初级管理者的质变。轮岗培训期结束后，更有幸得到了更大的历练和舞台，让我得以在这个多元文化并存的跨国企业迅速成长，参与到凯德树人建宇的事业中。

凯德管理培训生项目最棒的地方在于一路走来总是有机会去见识新的事物，尝试新的挑战。若干年前初出校园新鲜稚嫩，而如今的我已经独立负责过两个公寓项目的经营管理。正是管理培训生项目，给我在公司的发展奠定了扎实的基础。从一线轮岗到基层管理，到负责项目整体运营，每一步都是踏踏实实走过来。而正是因为一步一脚印的积累，才能让我加入公司三年后就有机会独立接管项目，随之从小项目做到较大的项目。整个管培生项目挑战与机遇并存，在这样一个平台上管理培训生们可以健康、自信、快速地与公司一同成长与发展。

我很庆幸选择凯德商用GDP作为自己职业生涯的起点。入职以来，有资深、经验丰富的导师，乐于分享的同事相伴左右，凯德在商业地产领域的标杆性地位更是为刚刚毕业的学生打下最坚实的基础，建立最规范的工作方式及理念。在投资与资产管理部门这一年半的时间，我的成长很快，工作上纵向会和新加坡总部、项目同事沟通业务，横向和租赁、市场、财务等部门学习其他领域的知识。感谢凯德给予的平台，让我在商业地产领域全方位的学习、成长。