【凯德集团毕业生发展计划Graduate Development Programme】

凯德一贯注重人才的培养发展。我们从世界各地的顶尖高等学府罗致优秀人才，为人才输送管道注入活力，为凯德的发展提供人才支撑。凯德推出了毕业生发展计划，为入选学生提供奖学金和实习平台，让他们有机会积累宝贵的实战工作经验，深入了解凯德的业务和文化。

凯德毕业生发展计划（GDP）旨在将工作经验不足一年的高潜力年轻毕业生培养成为凯德未来的管理层。毕业生发展计划为毕业生提供实现个人成长发展的机会以及全面的学习规划，让毕业生实现全面发展。

参与计划的毕业生能通过在房地产各领域和不同国家轮岗，了解接触全球各地的市场，还可积极参与凯德业务的各方面工作，更有机会与凯德的高层管理人员不定期见面交流。

【我们寻找】

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• 您是否具备成功的条件？凯德要求加入计划的毕业生具备以下能力素质：

  ● 创新思维——通过创新和持续的改进让组织成功
  ● 学习敏锐度——在解决新问题时通过尝试积极学习，将成功和失败都当作学习的源泉
  ● 韧性——面对困难局面，能从挫折和逆境中恢复
  ● 领导协作——建立合作伙伴关系并与他人协作，以达成共同目标
  ● 有效沟通——发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求
  ● 挑战现状——以紧迫感、充沛的精力和热情积极抓住新机遇和应对新挑战

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• ● GDP项目时间：24个月
  ● 轮岗次数：3-4个
  ● 每次轮岗时间：6-8个月
  ● 申请资格：本科及以上学历，累积1年以下工作经验

*注：请在期望工作地点中选择目标工作的城市，我们会根据所选城市进行筛选。

【我们的招募形式】

1、招募流程

1.职位申请—2.测评—3.面试—4. 发布录用通知

2、简历投递方式

您可通过以下方式投递您的申请：

（1）凯德集团招聘门户： http://campus.51job.com/capitaland

（2）简历投递截止日期：11月19日

感谢您的关注！

我们期待与您共筑精彩未来！